Тема
Кач сам ведёт нового сотрудника по плану адаптации: даёт материалы, проводит тесты, собирает обратную связь и готовит ИИ-отчёт перед каждой контрольной встречей. HR подключается только в ключевых точках.
От настройки плана до решения о приёме в штат
Каждый получает свой чат с ботом и нужный набор инструментов
Укажите смарт-процесс, сопоставление полей карточки и стадию-триггер — после этого система сама запускает адаптацию при переводе кандидата на нужную стадию.

Панель прогресса встроена в карточку кандидата в Битрикс24. Блоки, тесты, ответы на опросы и ИИ-отчёты — всё в одном месте, без переключения между системами.

HR и руководитель задают боту любые вопросы о прогрессе кандидата прямо в чате Битрикс24. Бот отвечает на основе всей истории адаптации: блоков, тестов, опросов и итогов встреч.

Всё встроено в Битрикс24 — ни одна ссылка не ведёт на внешние системы

Дедлайны блоков не хранятся в базе — они вычисляются в реальном времени на основе дат контрольных точек и сложности блоков. Не нужно для каждого блока и кандидата считать и указывать даты вручную.
Специалист 1С или другой системы загружает планы с блоками и материалами через API. HR видит их в редакторе и может дополнять — добавлять свои блоки, создавать вопросы вручную или генерировать через ИИ.
Нейротим — линейка HR-инструментов с ИИ для команд, которые работают в Битрикс24, Амо CRM, Сбер CRM или 1С. Подбор, адаптация, рост — всё внутри привычной CRM, без отдельных систем и личных кабинетов.
Ловец найдёт, Кач прокачает.
Следуйте пошаговому руководству — от настройки Битрикс24 до первого запуска бота.
Начать быстрый старт →